Все РКД можно разделить на организационные, контролирующие и специальные, В начале АО посредством Организационных РКД партнеры устанавливают задачи и способ ведения общения. Скда входит распределение функций и ролей, регламент выступлений, порядок обсуждения вопросов и прочее. Затем партнеры ведут предметное общение, а при возникающих трудностях, обусловленных отступлением от принципов партнерства, предпринимают Контролирующие РКД. Последние направлены на устранение отрицательного влияния рецидивов. эгоцентрического поведения участников, их предубеждений и ригидных установок, мешающих достижению согласия. Таким образом, партнеры решают предавтную проблему и при любой трудности могут выйти на рефлексивный уровень с тем, чтобы эту трудность устранить и снова продолжить процесс решения. Прежде всего партнеры, рассматривают свои цели относительно предмета общения и свои цели в данном АО. Очень редко цели разных партнеров абсолютно несовместимы,-но и в этих случаях нужно. пытаться их корректировать. Главная задача состоит в построении Общих целей , конструктивистски включающих цели всех участников деятельности, цели задействованных организаций при. непременном согласовании с. высшими целями общественного развития и с общечеловеческими ценностями. Общая цель партнеров - это такое положение дел, стремясь к которому каждый партнер достигает своих главных жизненных и/или ситуационных целей.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться