Главная страницаРазное Публикации

09/03/12

Убедительное общение и сотрудничество в работе.


Возможно, у вас сложилось впечатление, что я сгущаю краски, представляя средний рабочий коллектив средой, в которой царят жестокие законы выживания, и где работники постоянно воюют друг с другом за статусные символы и материальное вознаграждение, а работодатели только тем и заняты, что выжимают из несчастных работников все соки в стремлении повысить прибыль любой ценой.

(По этому поводу мне вспоминается чудная шутка Вуди Аллена: «Вы говорите - собачьи бои? Нет, теперь все гораздо хуже, одна собака просто не звонит другой, когда та просит ей перезвонить».) Но я также понимаю, что для многих людей работа представляется вовсе не такой, а для некоторых фильмы это только один из аспектов работы.

Однако очень немногие люди имеют работу, которая им нравится. Мало кто работает с людьми, которых они уважают. Очень немногие работают в коллективе, в котором царят доброжелательные отношения. И даже если вы не попали в число счастливчиков, вы, тем не менее, должны понимать, что ваш успех в трудовой деятельности зависит от вашей способности устанавливать продуктивные рабочие отношения в большей степени, чем от вашего умения препираться с коллегами по пустякам.

Если это ваш случай - если в вашей трудовой деятельности вы в большей степени ориентированы на сотрудничество, чем на конкуренцию, какое отношение к вам могут иметь принципы убедительного общения?

Советую барнаульцам читать новости города на сайте http://barnaulindustry.ru


Комментарии

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться
Сейчас на сайте посетителей:2